Fenómeno es regional.
Las tres retailer chilenas Saga, Ripley y Cencosud van –a la fecha- despidiendo hasta 25 mil trabajadores a nivel Latinoamérica según data de las mismas compañías.
De acuerdo con información de Falabella, del grupo familiar Solari y Del Río, registró a fines del 2016 102.468 personas en nómina. Al cierre del tercer trimestre del 2017, el holding de venta al detal y financiero denotó 101,257 trabajadores. Una merma “ligera” -del 1,2% entre cifras- si se compara con sus homólogas.
No obstante Ripley cerró su operación en Colombia [2016] ante la desaceleración del consumo en la economía cafetera, la cifra de colaboradores denotó una merma de 1.100 personas desde fines de 2015. Al cierre del tercer trimestre de este año sumó 24.887 trabajadores distribuidos entre Chile y Perú, versus los 25.987 que tenía en 2015. Es 4,23% menos entre períodos.
Cencosud, del grupo familiar encabezado por Horst Paulmann, tuvo en 2012 157.967 trabajadores en 2012 y distribuidos en Perú, Chile, Argentina y Brasil. En el tercer trimestre del 2017, la compañía –que está en proceso de venta de actvos estratégicos por US$ 1.000 millones- registró 135.288 almas trabajando para la chilena: 22.679 plazas menos en cinco años o 14,36% menos entre cifras.
Enfriamiento económico, menor cuota de facturación, austeridad en inversiones, planes de desarrollo, estrategias comerciales, innovación, menores salarios, menor consumo y demanda agregada regional serían los principales motivos para este colapso laboral según especialistas en la industrial retail o al detal.
Sin embargo, con la inauguración de nuevos canales de venta en algunas economías como en el Perú o Brasil, esta situación puede revertirse hacia el primer trimestre del 2018 dicen los expertos en retail.
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