El rechazo de Codelco a las peticiones de mejora del acuerdo marco de los contratistas dejó una herida abierta en la confederación que agrupa a los trabajadores de terceros. Cristián Cuevas, uno de los líderes del frente más duro dentro de la CTC, comentó que solicitaron la organización de una asamblea nacional que fije los mecanismos para obligar a la estatal a negociar otra vez nuevos beneficios.
“Creemos que el diálogo y la movilización son las dos formas que tenemos los trabajadores para hacernos escuchar, pero sobre todo con unidad”, señaló Cuevas, adelantando nuevas acciones para posicionar la demanda de los contratistas.
A esta posición se llegó luego de un encuentro de contratistas en Quintero la semana pasada y en la que se cuentan a algunos directores nacionales de la CTC. “Demandamos que la Confederación de Trabajadores del Cobre convoque a su asamblea nacional que es la instancia soberana que debió realizarse el año pasado para evaluar la negociación de los acuerdos marco y para enfrentar unidos las dificultades de la industria”, sostuvo.
El denominado acuerdo marco nació luego de las movilizaciones de 2006, que llevaron a plasmar en un documento condiciones mínimas salariales y beneficios de salud y educación para estos empleados.
Históricamente, dicen los contratistas, el documento que beneficia a los más de 40.000 empleados que tienen esta condición se actualiza cada dos años y, como la última negociación se cerró en 2013, el 2015 inició una nueva negociación, la que se extendió por varios meses, pero finalmente no llegó a puerto.
Cuevas añadió que en la solicitada asamblea deben impulsar “un plan nacional para resolver la negociación con Codelco y, también, prestar la atención de las negociaciones que deben impulsarse en 2017, en este caso con Anglo American”.
Cuevas forma parte del frente Nelson Quichillao y que nació por el descontento de una facción de la CTC en la manera de cómo se negoció con Codelco la mejora del acuerdo marco.
El nombre de este grupo hace referencia al trabajador de Geovita que terminó muerto luego de un enfrentamiento con fuerzas especiales en El Salvador, división que estuvo tomada varios semanas el año pasado.
“Tenemos una mirada crítica respecto de negociación del año pasado que generó una sensación de incertidumbre, retroceso por no haberse cristalizado una mejora, por eso existe un cuestionamiento y una crítica de cómo se han hecho las cosas y es necesario discutirlo en la asamblea nacional de la CTC”, dijo.
Esta semana harán formal la petición de una asamblea, entregando una carta firmada por dirigentes de la CTC y diversos sindicatos asociados.
Un día antes del encuentro de los trabajadores del nuevo frente al interior del movimiento, los brazos orgánicos de la CTC realizaron ampliados sindicales en las divisiones El Teniente y Andina.
En estas instancias debatieron sobre las demandas y proyecciones de los contratistas este año, pero recalcaron que el proceso de renovación, ampliación y mejoramiento del acuerdo marco es un tema que aún no está cerrado con Codelco.
CORFO-SQM: HERNÁNDEZ PIDE RÁPIDA SOLUCIÓN
El ex presidente ejecutivo de Antofagasta plc, Diego Hernández, se refirió a la disputa que mantienen Corfo y SQM por contratos del Salar de Atacama, y aseguró que espera que tenga una rápida solución.
"Las disputas siempre son malas. Más vale un mal acuerdo que un buen juicio", analizó.
"Creo que sería importante que lograran que este arbitraje terminara luego y se pudiera cerrar el tema", dijo el también ex presidente ejecutivo de Codelco.
Las declaraciones de Hernández se dan luego que Corfo comunicara que iniciará un segundo arbitraje en contra de la minera no metálica, esta vez, aduciendo graves incumplimientos en el denominado contrato de proyecto.
Tras conocer esta actuación, SQM la calificó como extemporánea.Por Hernán Vargas S.
El rechazo de Codelco a las peticiones de mejora del acuerdo marco de los contratistas dejó una herida abierta en la confederación que agrupa a los trabajadores de terceros. Cristián Cuevas, uno de los líderes del frente más duro dentro de la CTC, comentó que solicitaron la organización de una asamblea nacional que fije los mecanismos para obligar a la estatal a negociar otra vez nuevos beneficios.
“Creemos que el diálogo y la movilización son las dos formas que tenemos los trabajadores para hacernos escuchar, pero sobre todo con unidad”, señaló Cuevas, adelantando nuevas acciones para posicionar la demanda de los contratistas.
A esta posición se llegó luego de un encuentro de contratistas en Quintero la semana pasada y en la que se cuentan a algunos directores nacionales de la CTC. “Demandamos que la Confederación de Trabajadores del Cobre convoque a su asamblea nacional que es la instancia soberana que debió realizarse el año pasado para evaluar la negociación de los acuerdos marco y para enfrentar unidos las dificultades de la industria”, sostuvo.
El denominado acuerdo marco nació luego de las movilizaciones de 2006, que llevaron a plasmar en un documento condiciones mínimas salariales y beneficios de salud y educación para estos empleados.
Históricamente, dicen los contratistas, el documento que beneficia a los más de 40.000 empleados que tienen esta condición se actualiza cada dos años y, como la última negociación se cerró en 2013, el 2015 inició una nueva negociación, la que se extendió por varios meses, pero finalmente no llegó a puerto.
Cuevas añadió que en la solicitada asamblea deben impulsar “un plan nacional para resolver la negociación con Codelco y, también, prestar la atención de las negociaciones que deben impulsarse en 2017, en este caso con Anglo American”.
Cuevas forma parte del frente Nelson Quichillao y que nació por el descontento de una facción de la CTC en la manera de cómo se negoció con Codelco la mejora del acuerdo marco.
El nombre de este grupo hace referencia al trabajador de Geovita que terminó muerto luego de un enfrentamiento con fuerzas especiales en El Salvador, división que estuvo tomada varios semanas el año pasado.
“Tenemos una mirada crítica respecto de negociación del año pasado que generó una sensación de incertidumbre, retroceso por no haberse cristalizado una mejora, por eso existe un cuestionamiento y una crítica de cómo se han hecho las cosas y es necesario discutirlo en la asamblea nacional de la CTC”, dijo.
Esta semana harán formal la petición de una asamblea, entregando una carta firmada por dirigentes de la CTC y diversos sindicatos asociados.
Un día antes del encuentro de los trabajadores del nuevo frente al interior del movimiento, los brazos orgánicos de la CTC realizaron ampliados sindicales en las divisiones El Teniente y Andina.
En estas instancias debatieron sobre las demandas y proyecciones de los contratistas este año, pero recalcaron que el proceso de renovación, ampliación y mejoramiento del acuerdo marco es un tema que aún no está cerrado con Codelco.
CORFO-SQM: HERNÁNDEZ PIDE RÁPIDA SOLUCIÓN
El ex presidente ejecutivo de Antofagasta plc, Diego Hernández, se refirió a la disputa que mantienen Corfo y SQM por contratos del Salar de Atacama, y aseguró que espera que tenga una rápida solución.
"Las disputas siempre son malas. Más vale un mal acuerdo que un buen juicio", analizó.
"Creo que sería importante que lograran que este arbitraje terminara luego y se pudiera cerrar el tema", dijo el también ex presidente ejecutivo de Codelco.
Las declaraciones de Hernández se dan luego que Corfo comunicara que iniciará un segundo arbitraje en contra de la minera no metálica, esta vez, aduciendo graves incumplimientos en el denominado contrato de proyecto.
Tras conocer esta actuación, SQM la calificó como extemporánea.
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