El actual presidente del retailer, César Barros, acusó que entre los años 2007 y 2010, se entregaron $1.324,2 millones en bonos asociados al cumplimiento de metas y basados en utilidades falsas- a ex altos ejecutivos de la firma, que eran autorizados por la mesa directiva y que fueron “el móvil” que impulsó las repactaciones unilaterales.
El presidente de La Polar, César Barros, solicitó a la Fiscalía Centro Norte que cite a declarar a los ex directores del retailer desde al menos el año 2007. ¿La razón? Para que expliquen por qué aprobaron los distintos bonos por remuneraciones asociados al cumplimiento de metas entregados a ex altos ejecutivos de la firma que están imputados en el caso repactaciones unilaterales.
“Vengo a solicitar que se cite a prestar declaración a los ex directores de La Polar, en especial a los que fueron parte del Comité, a fin de que den a conocer los mecanismos de asignación y montos de los bonos, cuáles eran los elementos de juicio que se tuvieron en consideración al momento de aprobarlos y si estos habrían sido visados si se hubieran conocido las repactaciones unilaterales”, indicó Barros.
Según Barros, entre 2007 y 2010 –en base a información que pudo recabar-, se entregaron $1.324,2 millones en bonos por remuneraciones asociados al cumplimiento de metas a ex altos ejecutivos de La Polar que se sumaban a sus millonarios sueldos mensuales, “lo que representa un perjuicio efectivo para la empresa pues, de haber conocido el real estado de los negocios, ciertamente no los habría pagado”.
Lo anterior, manifestó Barros, “es importante puesto que permite comprender una de las motivaciones o móviles que llevaron a este conjunto de personas a concretar las repactaciones unilaterales por las que han sido investigadas y formalizadas”.
Es que aparte de los stocks Options, a raíz de los aparentes buenos resultados del retailer, progresivamente se instaló el discurso de que era preciso retener a los ejecutivos que habían puesto a la compañía en un “lugar de liderazgo”. “La aparente solvencia de la empresa producto del supuestamente buen cometido de estos funcionarios, devino en que aquélla era falsa, irreal y basada en operaciones fraudulentas que estaban destinadas a producir una apreciación equivocada de la realidad”, acusó Barros.
Por esto, sucesivos directorios y comités de La Polar, con la venia de la junta de accionistas, autorizaron a que se destinaran cuantiosas sumas de dinero para premiar y retener a los ejecutivos, con el fin de proyectar los logros obtenidos.
www.estrategia.cl
No hay comentarios.:
Publicar un comentario