Un total de 1.900 empresas latinoamericanas participaron este año en el estudio realizado por Great Place To Work Institute para identificar y premiar a las mejores del año 2011, haciendo la distinción, por primera vez, entre las 50 mejores compañías multinacionales y a las 50 mejores compañías nacionales, las que representan un total de 2,8 millones de empleados.
21 de estas empresas son chilenas y Great Place to Work quiso homenajearlas con una ceremonia de premiación en la que además estuvo presente la Ministra del Trabajo Evelyn Mathei, quien se refirió a la importancia que tiene realmente este tipo de iniciativas: “las empresas presentes hoy pueden lograr que otras comiencen a valorar la real importancia que tienen los trabajadores”.
La lista de las empresas nacionales fue encabezada por: Transbank (8), Oriencoop (24) y Banco Estado Microempresas (24). También en destacadas ubicaciones aparecieron mencionadas VTR (26), Banchile Inversiones (39), Maestranza Diesel (40) y Grupo Security (47).
En el área de los servicios financieros destacó Transbank, empresa que fue destacada con el primer lugar de las Mejores Empresas para Trabajar en Chile el año pasado y que en esta oportunidad, a nivel regional alcanzó el número 8. Para esta compañía los principios básicos y fundamentales son el crecimiento integral de las personas y el fortalecimiento del trabajo en equipo en un ambiente grato, de mucho respeto y comunicación fluida. Carlos Johnson, gerente general de Transbank, se refirió a la práctica laboral más distintiva de la empresa, que es la horizontalidad, “en Transbank todos somos iguales, todos podemos interactuar con todos, sin reglas, limitaciones ni compromisos y el poder hablar de igual a igual es tremendamente enriquecedor y hace que todos vayan felices a trabajar cada día”.
La lista de las empresas multinacionales en tanto estuvo liderada por Kimberly Clark (1), Telefónica (2), Novartis (15), SC Johnson (19) y Gerdau Aza (20), Falabella Retail (30).
Kimberly‐Clark, número 1 de la lista de multinacionales, es una compañía que se ha caracterizado por brindar a los colaboradores un entorno para crecer y su filosofía se fundamenta en que los liderazgos trascendentes son aquellos que pueden llevar a la organización hacia adelante. Esta empresa ha implementado grandes esfuerzos en destacar una cultura organizacional que marque la diferencia con otras empresas y este reconocimiento ratifica el compromiso que han adquirido con todos sus colaboradores, que trabajen felices y se sientan protagonistas de su vida. “El desarrollo de la mujer ha sido un tema muy relevante para nosotros. Hace años que tenemos cubiertos los aspectos básicos como el postanatal extendido, luego pensamos en la mujer como líder de su vida y hoy estamos en un nivel superior, instando a las mujeres a dejar huella en la sociedad y fomentamos que desarrollen su vida laboral y familiar desde ese punto de vista. Además propiciamos la flexibilidad y la capacitación para todos nuestros colaboradores”, comentó Carolina Valdivieso, gerente general de Kimberly Clark.
Agustín Solari, gerente general de Falabella Retail, que este año fue reconocida con el puesto número 30 dentro de las multinacionales, también se mostró muy contento por esta distinción. “En nuestra compañía trabajan muchas mujeres, y partimos implementando el horario flexible, porque entendemos que las mujeres no sólo trabajan en la oficina, también lo hacen en sus casas y para ellas es muy importante poder equilibrar el trabajo con la familia, en segundo lugar el año pasado implementamos el postnatal flexible, no pensando sólo en la mujer, sino en la familia, lo que nos llena de orgullo ya que ha sido una medida muy bienvenida y valorada”, señaló Solari.
El objetivo central de este estudio es dar a conocer la opinión que tienen los empleados de sus empresas, incentivar a las compañías a ser las mejores y a preocuparse por lograr que sus colaboradores se sientan contentos y valorados ejerciendo sus labores. En forma anónima, los trabajadores de empresas provenientes de diferentes países de América Latina, como Ecuador, Colombia, Venezuela, Argentina, Bolivia, Chile, Brasil, Centroamérica y el Caribe, México, Perú, Uruguay y Paraguay, respondieron a la encuesta elaborada por Great Place To Work® para definir si cumplen satisfactoriamente con los requisitos para ser un gran lugar para trabajar. Una de las herramientas usadas fue la encuesta Trust Index® que mide el nivel de confianza, orgullo y camaradería dentro de su lugar de trabajo.
Los reconocidos:
Empresas Nacionales
- Transbank (8)
- Oriencoop (24)
- Beme (24)
- VTR (26)
- Banchile inversiones (39)
- Maestranza Diesel (40)
- Grupo Security (47)
Empresas Multinaciones:
- Kimberly Clark (1)
- Terra (2)
- Telefónica (2)
- Novartir (15)
- SC Johnson (19)
- gerdau Aza (20)
- fedex (21)
- Coca Cola (22)
§ EDENRED (26)
§ MICROSOFT (27)
§ GRUPO SANTANDER (28)
§ FALABELLA RETAIL (30)
§ 3M (31)
§ ERICSSON (41)
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