A partir de 2007, será el responsable de evaluar y ejecutar los proyectos de la firma que busca retomar la expansión en Latinoamérica.
Nuevos cambios en la estructura corporativa de D&S decidió realizar su gerente general corporativo, Enrique Ostalé, para “desarrollar una estrategia de crecimiento y productividad, que incluya la expansión hacia América Latina en los próximos años”.
Para esto, se creó el cargo de gerente corporativo de desarrollo, que ocupará desde 2007, el gerente general de Lider, Marcelo Gálvez, quien será el responsable de “evaluar y ejecutar proyectos de internacionalización de la compañía a partir del próximo año, además de ocuparse del desarrollo de nuevos formatos”. Además, se eliminó el cargo de gerente general, “para agilizar el desarrollo de estos formatos, cuyas propuestas de valor son muy distintas”, explicó Claudio Hohmann, gerente de asuntos corporativos de D&S. Agregó que los hipermercados ofrecen amplio surtido, incluyendo artículos electrónicos y vestuario, oferta que no está disponible en los supermercados.
La novedad que apunta a la internacionalización se condice con las declaraciones que hace un mes realizó el director y principal propietario del grupo, Nicolás Ibáñez, sobre los planes de D&S de expandir su negocio a otros países en Latinoamérica. Señaló en la ocasión que la compañía tiene la oportunidad de retomar el camino hacia la internacionalización, ya que la consolidación en Chile ya estaría llegando a su fin.
Intento fallido
Los nuevos planes de D&S no serán su primera incursión en el extranjero. En 1993 la empresa se instaló en Argentina y alcanzó a tener diez supermercados Ekono. Sin embargo, el proyecto no prosperó, principalmente por la crisis que afectó al país trasandino, y la compañía tuvo que vender los locales a Ahold.
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