2014/06/07

Ministra Williams: Próximo titular de Codelco deberá reducir costos e integrar a trabajadores

Ministra Williams: Próximo titular de Codelco deberá reducir costos e integrar a trabajadores

La titular de Minería trazó los desafíos que deberá afrontar el nuevo presidente ejecutivo de la minera estatal.


Luego de conocerse la salida de Thomas Kellerde la presidencia ejecutiva de Codelco, la ministra de Minería, Aurora Williams, trazó los desafíos que el nuevo titular de la cuprífera deberá asumir una vez que asuma el cargo.

"Los desafíos que tiene Codelco (y el nuevo presidente ejecutivo) son muy relevantes, un primer desafío es llevar adelante los proyectos estructurales que dan vialidad futura a Codelco y que significan un impacto importante en el presupuesto de nuestro país", dijo la ministra.

La secretaria de Estado enfatizó que un segundo desafío es que la minera tiene que reducir de manera importante sus costos y que sea capaz de integrar a los trabajadores en los procesos que se inician.

"Lo hemos visto el último año, pero la tendencia a la serie de tiempo indican un aumento importante de costos. La contención de costos sigue siendo un tema importante para Codelco, y un tema importante es que lo que ocurra con Codelco debe ser con sus trabajadores", dijo.

William añadió que "nosotros lo hemos planteado desde que asumimos como Gobierno el desafío de quién sea el nuevo presidente ejecutivo de Codelco, tiene que ver con buscar una integración, no hablamos de congestión, sino que hablamos de una participación importante".

"El éxito de los proyectos estructurales es con quién van a trabajar en los proyectos estructurales, de ahí que vemos importante de que los trabajadores sean parte de generar un clima de confianza, de generar un especio de trabajo productivo para la minera que trabaja con los recursos de todos los chilenos", añadió.

Al ser consultada por los plazos y la persona que maneja la estatal para escoger al sucesor de Keller, Willliam indicó que eso deber ser determinado por el gobierno corporativo de la minera.

www.emol.com

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