Según la Cepal, las trabajadoras asalariadas formales de Latinoamérica cuentan en promedio con tres meses de licencia por maternidad, período que se inicia obligatoriamente antes de la fecha del parto y que es inferior al límite mínimo de 14 semanas establecido por el Convenio 183 de la OIT. Los únicos países que superan este período son Chile, Cuba y Venezuela, con 18 semanas, y Brasil, que establece 6 meses para funcionarias públicas.
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