2009/11/26

Cuando las empresas ven más allá de los números

Movidos por el ánimo de adelantar una labor social, uno de los socios de la Funeraria Medellín conoció, de forma casual, a la Asociación Amigos de los Limitados Físicos y llevó un proyecto a su junta directiva para establecer cómo podían colaborar.De esto hace más de 10 años, recuerda el gerente de la funeraria, Jaime Humberto Oquendo.

Así fue como acogieron el programa Complementos Alimenticios, cuyo objetivo es suplir el déficit alimentario en cientos de personas que permanecen postradas en una cama debido a su discapacidad física.

A esta labor se suma la generación de empleo en la sucursal de la funeraria en Maracaibo (Venezuela), donde su call center da prioridad a las personas con alguna limitación física.Situación similar ocurrió en Lito S.A., compañía especializada en el manejo de residuos electrónicos y peligrosos, con sedes en Bogotá, Cali, Barranquilla y Medellín.La gerente Administrativa de la firma, Beatriz Mira, recuerda que el trabajo comenzó en 2005 cuando los socios, que siempre buscaron apoyar programas sociales, conocieron la problemática de los discapacitados y le apostaron a su inclusión.

En la actualidad, Lito genera 42 empleos directos, labor que le mereció a la empresa el premio Estrella de la Esperanza en 2006.Estas dos empresas, que profesan en la equidad, en la dignidad y en los derechos de las personas con alguna limitación, apoyan a esta población por su responsabilidad social y no por obligación, como debería ser según la Ley 361 de 1977, donde se establecieron los mecanismos de integración social de los colombianos con limitaciones.Según ellos, tampoco lo hacen por los beneficios tributarios que generan incentivos económicos, ni mucho menos por las estadísticas reveladas por el Dane.

Éstas dejan en claro que en Colombia 6,4 por ciento de la población tiene alguna discapacidad, es decir unas 2 millones 632 mil 255 personas. En Medellín, la cifra asciende a 5,3 por ciento, según el Censo de 2005.Esfuerzos que sumanAnte este panorama, cada vez hay más empresas se interesan por esta problemática y reconocen los derechos fundamentales, económicos, sociales y culturales de las personas con limitaciones.

Ejemplo de ello es el grupo Almacenes Exito, que desde 2006 estableció el programa para las personas discapacitadas, el cual fue reconocido el año pasado con el premio Estrella de la Esperanza en la categoría Empresarial.

Para fortalecer este programa constituyó una red con las entidades Alas de Nuevo (ADN- Comité de Rehabilitación-), la Cooperativa Sentir, la Fundación Mi Sangre, la Fundación Héroe Camina, el Sena, Manpower, Eficacia, la Fundación Arcángel, Teletón, Gente Estratégica y la Cooperativa Crecer.Actualmente, 163 personas limitadas tienen vinculación directa y otras 42 trabajan por medio de operadores externos.

A ello se suma la ayuda del Fondo de Empleados del Exito para 312 familias con problemas de discapacidad.

Por una sociedad accesibleOtros ejemplos de inclusión se adelantan en empresas como Call Center, Multienlace, Carrefour, El Colombiano y la Aeronáutica Civil, por citar algunos.Y aunque los esfuerzos suman, aún falta mucho por hacer. Con respecto a las demás ciudades, en Medellín se ha avanzado en el tema 20 por ciento.Así lo confirma Alter Dickson Gómez, un comunicador social víctima del polio, quien adelanta la organización de la segunda marcha Sociedad Accesible.

Dickson explica que esta actividad, que cuenta con el apoyo de la sociedad civil, es la segunda versión por los discapacitados, y tiene como lema “nada para nosotros sin nosotros”.“Buscamos hacer visibles a las personas con discapacidad, y hacer parte de la agenda de la sociedad civil, en procura de mejores condiciones en Medellín”, afirma.La marcha será el 3 de diciembre, el Día Internacional del Discapacitado. Partirá a las 9:00 de la mañana del Parque de Bolívar y culminará en la Plazoleta de la Alpujarra. (Más información en sociedadaccesible.blogspot.com).

Política públicaPor otro lado, para la directora Ejecutiva de la Asociación Amigos de los Limitados Físicos, Alba Doris Rojas Silva, las expectativas de mejores condiciones para los discapacitados están a punto de dar un gran paso.Así lo manifiesta haciendo referencia a la política pública que está en trámite de aprobación en el Concejo de Medellín.“En este documento se enmarca lo que la ciudad debe hacer en beneficio de las personas discapacitadas. Es importante resaltar que se hizo con la participación de varias entidades y personas, y que garantizará su cumplimiento por parte del alcalde que esté de turno”, explicó la directora.

Hay avances como los de la Organización de Naciones Unidas, que aunque tenía siete tratados sobre Derechos Humanos, sólo hasta el 3 de mayo de 2008 entró en vigor el Convenio sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. Antes de éste no había un tratado global específico que atendiera las necesidades de las personas con discapacidades, que conforman la minoría más grande del mundo.

La importancia de este convenio radica en que su principal propósito, según se estipula en el Artículo 1°, es “promover, proteger y garantizar que todas las personas con alguna discapacidad disfruten totalmente y de la misma manera de todos los derechos humanos y libertades fundamentales y que se fomente el respeto a su dignidad inherente”.Gracias a este, las personas con limitaciones dejaron de ser invisibles en sus sociedades.

Sin embargo, todavía existen ciertas barreras que deben enfrentar a diario.Por eso, el aporte de las empresas en el tema es tan valorado. En el mundo, hay alrededor de 650 millones de personas con limitaciones, 10 por ciento de la población según las estadísticas de la Organización Mundial de la Salud (OMS). De este total, 80 por ciento (más de 400 millones) viven en países pobres, que son los menos preparados para atenderlos.

Artículo 43 de la Ley 361 “El presente título establece las normas y criterios básicos para facilitar la accesibilidad a las personas con movilidad reducida, sea ésta temporal o permanente, o cuya capacidad de orientación se encuentre disminuida por la edad, analfabetismo, limitación o enfermedad. Así mismo se busca suprimir y evitar toda clase de barreras físicas en el diseño y ejecución de las vías y espacios públicos y del mobiliario urbano, así como en la construcción o reestructuración de edificios de propiedad pública o privada. Lo dispuesto en este título se aplica así mismo a los medios de transporte”.

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