En el marco de la acelerada destrucción de puestos de empleo, el gobierno informó que todas las personas que pierden su trabajo pueden estar protegidas en salud con el Fondo Nacional de Salud (Fonasa) si mantienen ciertas condiciones planteadas por la autoridad.
En concreto, si el ex trabajador es afiliado a Fonasa y tenía un contrato de trabajo por días o por obra o faena determinada, protege su salud y la de su familia por los 12 meses siguientes a la última cotización en salud.
El director del organismo, Hernán Monasterio, explicó que incluso mantendrán sus derechos aquellos trabajadores que complementariamente reciben el subsidio único familiar, subsidio de cesantía, seguro de desempleo o alguna pensión básica solidaria no afecta a cotización.
Las personas que reciban el subsidio de cesantía deben dirigirse a cualquier sucursal de FONASA para acreditar su nueva condición, presentando entre otros documentos el comprobante de pago de dicho subsidio.
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