Chile tiene 160 mil empresas, un 5% menos que en 2000

El 37% de los trabajadores que cotizan en las AFP pertenece a una empresa con más de 500 empleados, según un estudio elaborado por las administradoras para Previred.

Contrario a lo que pudiera pensarse, en los últimos cinco años el número de empresas se ha reducido en un 5%, pasando de 169 mil en diciembre de 2000 a 160 mil en julio pasado.

Este sorprendente dato surgió del análisis de los empleadores chilenos que recopilaron las AFP a petición de Previred, la empresa que fue creada por las administradoras para hacer más eficientes sus procesos al captar en forma electrónica las cotizaciones de los afiliados al sistema.Según el estudio -que no considera a los independientes, dado que parte su cálculo de empleadores con dos planillas de pago -, el número de microempresas con menos de diez trabajadores se ha reducido casi 16% en el período, mientras que los empleados de este tipo de firmas cayó 66%. Esta última cifra pasó de 1,3 millón en 2000 a 441 mil en julio de 2004 (ver gráfico).Pero estos trabajadores no quedaron desempleados, sino que se fueron a trabajar a grandes empresas, considerando como tales a aquellas que tienen más de quinientos empleados. Así, en cinco años estas firmas vieron incrementar su número de trabajadores de 766 mil a más de 1,3 millón.De todas formas, el 63% de los tres millones y medios de cotizantes chilenos de las AFP trabaja en una empresa con menos de quinientos empleados.Para Rosita Ackerman, gerenta general de Previred, estos resultados fueron sorprendentes.La ejecutiva advierte que solicitaron este análisis para ver los segmentos en que deben reforzar sus estrategias comerciales. Vale decir, el trabajo "puerta a puerta" para que las empresas incorporen el traspaso electrónico de las cotizaciones de sus trabajadores.A julio pasado, el 53% de los pagos previsionales y el 56% de los montos los captaron las AFP a través de Previred.Lo anterior contrasta con el 37% de las cotizaciones que captó la firma de apoyo al giro de las AFP en diciembre de 2004."En las grandes empresas es muy simple llegar y que entiendan las ventajas desde el punto de vista operativo. Sin embargo, el gran desafío tiene que ver con las pequeñas y microempresas, donde muchas ni siquiera tienen teléfono, mucho menos internet, lo cual nos dice que tenemos mucho trabajo que realizar en ese segmento", advierte Rosita Ackerman.Actualmente, la empresa de apoyo al giro cuenta con 11 convenios para cancelar cotizaciones: BBVA, BCI, Banco Bice, Banco de Chile, Banco del Desarrollo, Banco Edwars, BancoEstado, Santander Santiago, Scotiabank, T Bank y Servipag.

Otros estudios

Este diagnóstico de la realidad de las pymes chilenas coincide con el estudio elaborado hace algunas semanas por la Universidad del Desarrollo y el Ronald Coase Institute, que se centró en microempresas del rubro manufacturero textil de las ciudades de Santiago y Concepción. Ahí se estableció que las pymes chilenas deben gastar, en promedio, 4 veces más que sus competidoras internacionales tan sólo para comenzar a operar.En forma adicional, tardan el doble de tiempo en cumplir todas las etapas requeridas para comenzar a funcionar; y por si fuera poco deben realizar el doble de trámites para formalizarse en el mercado.

Fuente: diario El Mercurio, Lunes 10 de octubre de 2005