El grupo que se encuentra en huelga agrupa a 1.390 trabajadores de la Región Metropolitana, y representa cerca de un 8% de los colaboradores de la cadena Jumbo.
por La Tercera
El grupo minorista chileno Cencosud afirmó este miércoles que sus locales Jumbo seguirán operando con normalidad, a pesar de la huelga de casi 1.400 trabajadores que afecta las operaciones de la Región Metropolitana.
"Los locales Jumbo seguirán funcionando con normalidad", dijo la compañía, estableciendo que la huelga la mantienen trabajadores pertenecientes a uno de los sindicatos de supermercados Jumbo.
Asimismo, explicó que Jumbo se encontraba en proceso de negociación colectiva con el sindicato, el cual establecía la posibilidad de llevar a cabo una huelga legal, la cual han hecho efectiva los trabajadores, a partir de hoy 4 de abril, tras rechazar la última oferta de la empresa.
El Sindicato Nacional de Trabajadores de Jumbo agrupa a 1.390 trabajadores de la Región Metropolitana, los que representan cerca de un 8% de los colaboradores de la cadena Jumbo.
"Si bien respetamos la decisión de los trabajadores, no la compartimos y manifestamos la voluntad permanente de mantener abiertos los canales de diálogo que permitan llegar a un acuerdo final satisfactorio entre las partes, y superar la actual situación" señaló la empresa.
"Los locales Jumbo seguirán funcionando con normalidad", dijo la compañía, estableciendo que la huelga la mantienen trabajadores pertenecientes a uno de los sindicatos de supermercados Jumbo.
Asimismo, explicó que Jumbo se encontraba en proceso de negociación colectiva con el sindicato, el cual establecía la posibilidad de llevar a cabo una huelga legal, la cual han hecho efectiva los trabajadores, a partir de hoy 4 de abril, tras rechazar la última oferta de la empresa.
El Sindicato Nacional de Trabajadores de Jumbo agrupa a 1.390 trabajadores de la Región Metropolitana, los que representan cerca de un 8% de los colaboradores de la cadena Jumbo.
"Si bien respetamos la decisión de los trabajadores, no la compartimos y manifestamos la voluntad permanente de mantener abiertos los canales de diálogo que permitan llegar a un acuerdo final satisfactorio entre las partes, y superar la actual situación" señaló la empresa.
En tanto, los trabajadores a través de un comunicado, señalaron que piden un sueldo mínimo de $215.000 frente a los $182.000 actuales y que a los empleados a tiempo parcial se les pague $1.500 por hora en lugar de los $900 que reciben hoy en día.
El sindicato pide también turnos fijos, y no rotatorios, para madres con hijos menores de cinco años.
El sindicato pide también turnos fijos, y no rotatorios, para madres con hijos menores de cinco años.
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