Goldman Sachs, que se esperaba iba a pagar compensaciones del 2009 por una cifra casi récord, sorprendió al mercado al anunciar que no separó ni un centavo para bonos en el cuarto trimestre y realizó donaciones por US$ 500 millones.
La inesperada decisión le permitió al banco registrar una ganancia en el cuarto trimestre de US$ 4.950 millones, mayor que la esperada.
También le permitió a Goldman Sachs responder a las críticas por haber apartado mucho dinero para bonos a ejecutivos tan solo meses después de haber recibido fondos del gobierno en medio de la peor crisis económica en décadas.
Las acciones de Goldman subieron por la mañana, pero luego cambiaron de tendencia tras un anuncio de Barack Obama que incluyó la propuesta de impedir a los bancos ser dueños, patrocinar o invertir en fondos de cobertura para su propio beneficio.
Goldman Sachs registró ventas por US$ 9.620 millones en los últimos tres meses de 2009, por debajo de los US$ 12.400 millones del tercer trimestre.
La banca de inversión fue el punto alto en las ganancias de Goldman, dado que reportó US$ 1.600 millones de ingresos, un 58% más que en el mismo período del año anterior.
El 76% de las ganancias de Goldman Sachs se generó por operaciones financieras y de sus principales inversiones, comparadas con el 41% de 2008 y el 68% de 2007.
"La gente de Goldman Sachs tuvo un desempeño increíble este año", dijo el jefe financiero de la compañía, David Viniar, en una conferencia ayer.
En los últimos meses, algunos países se han lanzado en picada también contra los bonos que los bancos pagaban a sus ejecutivos. Inglaterra pretende implementar un impuesto de 50% a los bonos, lo que es rechazado por Viniar.
Hace un mes , Viniar acotó que los 30 ejecutivos de más alto rango en la firma, incluido él, no recibirían ningún tipo de compensación monetaria para 2009. Sus bonos consistirían en acciones que, sin embargo, no podrán vender hasta cinco años más.
La firma utilizó esos recursos, que ascienden a US$ 519 millones, para donarlos a una fundación filantrópica dependiente de la empresa.
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