Landerretche y financiamiento de Codelco: "Parece más una empresa familiar"

El presidente del Directorio de la empresa estatal manifestó la necesidad de crear una ley que establezca otra forma de financiamiento.

 Mientras aún se espera la elección de un nuevo presidente ejecutivo y en medio de una serie de propuestas de reestructuración, Codelco vive momentos claves, situación que ha caído en el presidente del directorio de la cuprífera, Óscar Landerretche, quien criticó el financiamiento de la empresa estatal, a la espera de la realización de una ley de financiamiento que termine con la modalidad actual.

"Si Codelco tiene que ir año a año a pedir el financiamiento al Gobierno, eso hace que dé un poco lo mismo la estructura del gobierno corporativo y creo que eso se demostró durante la administración pasada también, uno puede jugar a que tiene un tremendo gobierno corporativo que es como una sociedad anónima, pero al final parece más una empresa familiar", dijo el ejecutivo en entrevista a El Mercurio.

En este sentido, Landerretche agregó que "sin la ley de financiamiento, lo otro es un poco un saludo a la bandera. Tenemos que mirar el esquema de gobierno corporativo de una manera un poco más madura".

El ejecutivo sostuvo que, si bien sabe que puede pasar un largo tiempo hasta que se apruebe la ley, éste es un riesgo que hay que tomar. "El esquema de gobierno corporativo de Codelco está incompleto en la medida en que no tiene esta ley de financiamiento que separe el problema de financiamiento de los presupuestos anuales".

Respecto a la elaboración de esta ley, Landerretche informó que es "muy probable" que el Gobierno interactúe con el directorio, gerentes y equipos técnicos de la empresa estatal en el diseño, pero recalca que "la responsabilidad del proyecto es del Gobierno".

Elección del presidente ejecutivo

A un mes de la salida de Thomas Keller del cargo, Codelco sigue buscando un nuevo presidente ejecutivo, misión que tiene totalmente involucrado a Landerretche, quien reveló que se contrató a un "head hunter" que proveerá de nombres al directorio para hacer la elección final y definitiva.

Respecto a los candidatos, el directivo no quiso dar nombres, pero no descarta a personas como el presidente interino Octavio Araneda, u otros ejecutivos que ya participaron en la cuprífera, como Diego Hernández, Nelson Pizarro o Sergio Jarpa.

"Hay muchos nombres y es obvio que estamos analizando nombres como esos. Yo apelaría a la paciencia. Estamos tratando de que este proceso sea lo más rápido posible, porque la compañía requiere de definiciones y que nos pongamos a trabajar hacia adelante, pero lo tenemos que hacer bien", sostuvo.

Y agregó: "puede ser una mujer, venir de otra industria, extranjero... puede ser Sampaoli... A Sampaoli te lo compro ahora". 

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