México, 20 de octubre, 2011.- Ford Motor y la Unión de Trabajadores Automotrices (UAW) ratificaron ayer el contrato laboral para los próximo cuatro años, que contempla el pago de una bonificación de 6,000 dólares a los 41,000 trabajadores de la empresa y la creación de 12,000 nuevos empleos hasta el 2015.El convenio mejora las expectativas de empleo anunciadas anteriormente por la empresa, que preveía la creación de 7,000 puestos de trabajo hasta 2012.
Además, Ford se compromete a realizar inversiones por 16,000 millones de dólares (mdd) en Estados Unidos durante los próximos cuatro años, de los cuales 6,200 mdd se destinarán a las plantas en ese país, con el fin de diseñar, desarrollar y producir nuevos vehículos y componentes hasta 2015.
Mediante el acuerdo parte de la producción del modelo Ford Fusion, que se fabrica en México, en la planta de Hermosillo, Sonora, se trasladará a un complejo en Michigan, EU.
Fusion es el modelo de mayor producción de Ford en México y uno de los más comercializados en EU.El año pasado, Ford produjo 393,649 vehículos en México, de los cuales 267,522 fueron Fusion, que representa el 68% del total producido por la compañía en el país, y el 11.8% de la producción total de vehículos de México.
En los primeros nueve meses de este año, la firma automotriz estadounidense ha fabricado 340,200 vehículos, de los cuales 215,964 fueron Fusion, lo que significa el 63.4% del total producido por la empresa en el país, y el 11% de la producción total de vehículos de México.
La compañía también trasladaría a EU parte de su producción en China y Japón.
John Fleming, responsable de Asuntos Laborales de Ford, se dijo satisfecho por la consecución de un convenio “justo” para los trabajadores, que mejorará la competitividad de la empresa en EU. “Este acuerdo nos permitirá crear nuevos empleos, invertir en nuestras plantas y en nuestra gente y contribuir con un impacto positivo al crecimiento de la economía estadounidense”.
El próximo contrato dela UAW es con Chrysler Group LLC. Los 23,000 trabajadores de la empresa comenzaron a votar esta semana sobre un acuerdo tentativo. Los resultados de las negociaciones son esperados para el próximo mes.
En septiembre pasado, el 65% de los trabajadores de General Motors votaron a favor de la ratificación del contrato laboral con la empresa, que contemplaba el pago de una prima de 5,000 dólares a los trabajadores y por lo menos 3,000 dólares más en los años subsecuentes. GM se comprometió también a crear 6,400 empleos en EU, así como abrir una nueva planta en Tennessee.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario