Siete simples patrones de comportamiento de las personas exitosas

POR: VALENTINA PIZARRO

Pero hay patrones y sistemas que estas personas realizan para ser capaces de cultivar su riqueza en el trabajo y sus casas.

El éxito toma muchas formas. Usted puede tener éxito monetario, éxito político, e incluso éxito culturales, como los famosos del cine, la televisión o la música.

Pero ¿qué diferencia a estas personas del resto? Pues son personas como usted o yo, que trabajan en su oficio y se esfuerzan día a día por ser los mejores.

Pero hay patrones y sistemas que estas personas realizan para ser capaces de cultivar su riqueza en el trabajo y sus casas.

• Crear su propia realidad

De un enfoque nuevo y fresco a lo que está haciendo, ya que finalmente lo que busca es mejorar la realidad actual.

• Abrazar el cambio

Si usted se encuentra en una mala situación, debe saber que se siempre puede encontrar alternativas.

• Trabajar duro

Nada es más importante para obtener reconocimiento que el trabajo duro.

• No se preocupe por el cómo

Encuentre su motivación en lo que hace por el simple hecho de hacerlo y compartirlo con los demás. Definir objetivos y alcanzarlos es muy importante.

• No quejarse

Céntrese en lo bueno y supere los obstáculos. Quejarse no le hará ningún bien a usted ni a su empresa.

• Servir a los demás

Cambiando su atención hacia fuera va a cambiar su visión del mundo.

• Ser usted mismo

No pretenda ser alguien que no es para encajar en algún mercado en específico. Deje salir su verdadero yo y vea cómo puede ayudar a mejorar el mundo desde su propia visión.

Revise el listado completo en Business Insider.

18 cosas que hacen las personas exitosas al empezar su jornada laboral

La forma en la que maneja los primeros 10 minutos de su día de trabajo pueden determinar en gran medida lo productivo y eficaz que será el resto de su día.

Iniciar su día con el pie derecho es importante, y por eso también debe hacerlo en su jornada laboral.Los primeros 10 minutos pueden establecer el tono y la actitud con la que enfrentará el resto del día, ya que son la primera impresión de lo que se viene por delante.

Los primeros minutos en la oficina pueden ser los más estresantes, porque hay un cierto nivel de ansiedad sobre lo que nos podemos encontrar, como algún imprevisto o problema, un compañero de trabajo que esté de mal humor, una llamada para pasar a la oficina del jefe, etc. Es por eso que se necesita tener mayor conciencia de uno mismo, una mentalidad positiva y un auto-entrenamiento cada mañana para contrarrestar la negatividad que podrían arruinar su día.

Las personas exitosas tienden a prosperar con rutinas y hábitos, y un momento clave para practicarlos es al comienzo del día.

Estas son las 18 cosas que las personas más exitosas hacen los primeros 10 minutos de su día de trabajo .

1. Reflexionar.

2. Se toman un momento para estar en pausa y vivir el presente.

3. Se sienten cómodos.

4. Organizan su área de trabajo.

5. Se estiran, se paran y caminan.

6. Revisan la lista de lo que tienen que hacer y priorizan.

7. Visualizan el éxito.

8. Se ajustan y trazan las actividades del día.

9. No utilizan múltiples plataformas al mismo tiempo.

10. Se anticipan a la distracción

11. Dicen “no”.

12. Bloquean la negatividad.

13. Se toman el tiempo para saludar a su equipo.

14. Hablan brevemente con su personal para motivarlos.

15. Sonríen y se ríen.

16. Se toman un momento para ser agradecidos.

17. Piensan cómo pueden ayudar a los otros.

18. Comprueban estratégicamente su mail.

Revise el artículo completo en Business Insider.

Tres cosas que las personas exitosas deben hacer todas las mañanas

¿Cómo deben comenzar su día los empresarios exitosos?

¿Cómo empieza usted su día? Comenzar bien la mañana es muy importante para el desarrollo del resto del día . Es importante tomar un buen desayuno y no estar apurado, para evitar el estrés a primera hora del día.

Ahora bien, hay una serie de prácticas que solemos hacer y que son perjudiciales, sin que nos demos cuenta, como también hay otras que no solemos practicar, pero que nos hacen bien para tener un día exitoso y agradable.

1. Elegir qué noticias quiere saber

En lugar de comenzar su día revisando todos sus correos o leyendo los titulares del día, es mejor elegir conscientemente el contenido que usted quiere consumir, como por ejemplo, leer algunos minutos un libro de motivación u oír un podcast que lo inspire.

No se trata de no informarse de lo que pase en el país o el mundo, pero según un estudio publicado en el libro "Broadcasting Happiness", quienes veían noticias negativas en la mañana, eran un 27% más propensos a reportar haber tenido un mal día, mientras que quienes veían videos positivos, eran 88% más propensos a reportar tener un buen día. Puede leer el diario a medio día y así mantenerse informado.

2. Ser agradecido

Difundir positividad a cada una de las personas que lo rodean entrega beneficios tanto a usted mismo como a los demás. PUede enviar un mail o un mensaje de agradecimiento a un amigo, familiar o compañero cada día, fortaleciendo lazos con ellos.

Y no solo eso, cuando use el transporte público, de los buenos días al conductor. En el trabajo, sonría y salude a sus compañeros, así comenzará su día en un ambiente alegre.

3. Centrarse en lo positivo

Cuando alguien le pregunte cómo está, céntrese en lo positivo en lugar de protestar. Esto no significa que deba colocarse una fachada falsa de alegría, debe ser auténtico, ver realmente el lado bueno de las cosas, y eso mejorará su ánimo y su relación con los demás.

Puede ser difícil de creer que menos de cinco minutos pueden afectar todo el curso de su día. Pero la felicidad y la productividad que viene junto con ella, puede ser más fácil de lograr de lo que pensamos.

Revise el artículo completo en Business Insider.

Una palabra que las personas exitosas jamás usan en el trabajo

"Piense dos veces antes de hablar, porque sus palabras plantarán la semilla del éxito o del fracaso en la mente del otro." -Napoleón Hill.

Darlene Price es presidenta de Well Said Inc., y autora de “Well Said! Presentations and Conversations That Get Results", conversó con Business Insider sobre las palabras que son mal elegidas y que pueden dañar su credibilidad, relaciones personales y oportunidades de progreso en el trabajo.

"Las palabras importan", explicó. "Ellas son un componente clave de la comunicación persuasiva, independientemente de la audiencia, el asunto o la industria... un líder usa el lenguaje para influir en la mente de alguien con el fin de lograr un resultado determinado, y esa es una de las razones por las que son líderes, sus palabras obligar a la gente a seguir ".

Según Darlene Price, una palabra que los líderes y personas exitosas jamás utilizan  es "tratar".

Si su jefe le dice que necesita su propuesta a las 10 horas de mañana para la reunión de clientes, y su respuesta es: "Está bien. Voy a tratar de terminarlo", probablemente su jefe no estará encantado.

"La palabra 'tratar' implica la posibilidad no puede conseguir terminar algo", dijo Price. Y ningún jefe quiere oír esto, ya que presupone un posible fracaso.

Además, esta palabra dice que usted no está completamente seguro de sus habilidades para conseguir que se haga algo, y ese no es el mensaje que desea enviar en el trabajo.

En cambio, usted debería responder algo como: "Sí, voy a terminarlo" o "estará en su escritorio a las 9 de la mañana". Si la petición es razonable, no habría motivo para que usted no pueda hacerlo, por lo tanto no hay razón para decir que va a "tratar".

Si por alguna razón no pudo completar la tarea asignada, deberá pedir educadamente un plazo más prolongado para poder llevarla a cabo.

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