El presidente de la organización viajó para presentar a sus ejecutivos los lineamientos.
El próximo 9 de diciembre se cumplen seis meses desde que estallara la bomba que dejó al descubierto las repactaciones que La Polar realizaba en Chile sin el consentimiento de sus clientes.
Tras lograr la aprobación del convenio judicial preventivo, el nuevo gerente general de la cadena de tiendas por departamentos, Patricio Lecaros, se abocó a otra tarea, sacar adelante el código de ética que se aplicará a miembros del directorio, trabajadores, proveedores, asesores externos y contratistas de La Polar.
El 16 de noviembre, Lecaros se reunió con gerentes y unos 100 ejecutivos de primera línea para entregarles el manual de 30 páginas que resume los estándares de comportamiento y conducta. Y durante esta semana viajó a Colombia para informar sobre este código.
En el documento de ocho capítulos, especial atención se da a describir los lineamientos para el área financiera de la compañía y el manejo de los registros e informes.
“Los trabajadores responsables del área financiera tienen la obligación de diseñar, implementar y operar controles internos apropiados, que aseguren la generación de informes financieros completos, veraces, entendibles y oportunos”, dice uno de los párrafos del instructivo.
Asimismo, se insta a que “toda información desarrollada y administrada por los empleados de La Polar debe reflejar en forma exacta la gestión de la compañía”, al igual que “informar responsable y oportunamente cualquier situación que pueda ser calificada como irregular o eventualmente ilegal”.
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