2011/05/18

Microfinanzas pro-mercado, la pobreza y de negocios inclusivos en América Latina


La vida no se mide por los años vividos sino por los éxitos obtenidos. 
Se sabe de las pocas aportaciones financieras que se le proporcionan a los sectores menos desfavorecidos en América latina, donde hay en gran cantidad, desaprovechando el poder utilizar su mano de obra, recursos que pueden ayudarles a crecer, desarrollarse. 
Esto por supuesto no es conveniente y los gobiernos deben prestar más atención.
Al respecto, 
Este último tópico es muy importante, porque es un aspecto que muchos países latinoamericanos han descuidado desde hace mucho tiempo, y en el caso que nos concierne, Venezuela, ha sido un hecho cierto, especialmente en comunas pobres, en donde se ha descuidado lo que la economía informal genera y que de sabérsele organizar muchas microempresas podrían haber surgido. Probablemente el presidente Chávez se adentre más con esta necesidad y colabore con financiaciones que podrían minimizar el desempleo, dar paso a un sector productivo que últimamente ha sido fraccionado que requiere rescatar para sacar al país adelante. Debe desarrollar programas de financiación bien definidos en pro de estos sectores.
Se
Por supuesto, esta preocupación es válida, ya sabemos de las incursiones de las transnacionales, lo que conlleva su operatividad y sus efectos, aspecto, por ejemplo, que el gobierno venezolano en el actualidad ha tomado muy en serio las repercusiones que actualmente las multinacionales ejercen el país su efecto para la población y para la misma competencia, que se sabe no hay mucha competitividad productiva de parte del sector empresarial del país.
Se hace referencia también que Manuel Méndez, presidente de la Fundación de Microfinanzas BBVA, apuesta por mantener el compromiso social y el crecimiento económico como condiciones necesarias para que las microfinanzas puedan cumplir adecuadamente su misión social. Por ello, sostiene que el sector ha ampliar “drásticamente” su alcance y alcanzar ritmos de crecimiento “muy superiores” a los actuales. Añade que “es imprescindible, por tanto, que el sector consiguen la escala, el alcance y la eficiencia operativa necesarias para conseguir costes unitarios bajos y facilitar productos y servicios accesibles para la mayoría de la gente pobre”.
Otro tópico interesante que se debatió y que es preocupación para el mundo, por supuesto, para Latinoamérica es el relacionado con el medio ambiente, y al respecto, el director general de Greenpeace , Juan López de Uralde, se mostró negativo con la actuación de algunas empresas presentes en Latinoamérica. Afirma que “la realidad sobre terreno es que se están construyendo plantas de carbono cuando, al mismo tiempo, se habla de cambio climático”. En este sentido, asegura que el hecho de no aplicar los mismos estándares en Europa que en Iberoamérica ha supuesto la aparición de un modelo de “nuevo conquistador”: multinacionales que, a su entender, “están acelerando la destrucción ecológica en estos países en pro de sus propios intereses “.
Definitivamente, el profesor de la Universidad de San Andrés (Argentina) Gabriel Berger, manifestó, que las empresas deben generar un liderazgo emprendedor y replantear la manera como se hace el negocio. En esta línea, asegura que “no basta con las herramientas, sino que hay que ir más allá con las realidades que nos muestran los sectores pobres de la sociedad e implantar cambios profundos”.
Igualmente, Alfred Vernis, profesor de política de empresa de ESADE, opina que “estamos empezando a ver convergencia de conducta entre emprendedores sociales y organizaciones”, pero que “es importante que las corporaciones dan voz a los líderes de cada comunidad iberoamericana “.
No dudamos, que encuentros como el que se ha realizado, dan paso a acciones que generen cambios radicales en el apoyo de aquellos sectores que puedan generarse transformaciones requeridas para desarrollar su potencialidad para incidir en todo aquello que genere las transformaciones que eviten que la pobreza se siga manifestándose. Simplemente hay que dar paso a una nueva cultura empresarial, motivar a los actores que están comprometidos en estos éxitos.
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