Pedro Suaréz Aguilar
Nueve de cada 10 directivos y empresarios latinoamericanos consideran que su empresa debe innovar a nivel técnico, de producto y/o de management si quiere sobrevivir en los próximos cinco años, de acuerdo con los resultados de una encuesta realizada entre 316 directivos y empresarios de América Latina por IE Business School.
Sin duda es una cifra esperanzadora que demuestra que los directivos de América Latina son conscientes de los retos a los que se enfrentarán en un entorno que cada día es más competitivo. Otro dato que revela la encuesta es el de que, si bien 91% considera importante innovar, también reconoce que solo en 55% de los casos se valoran los esfuerzos y proyectos de innovación.
Esta cifra oscila con la de 12% de Venezuela, el más bajo regional, y 62% de Colombia, el que marca las mejores cifras de la región. La encuesta señala que 35% de las empresas argentinas, 42% de las brasileñas, 50% de las chilenas, 53% de las mexicanas y 55% de las peruanas valoran los esfuerzos y proyectos concretos de innovación.
Lo que desde luego no es una buena noticia es que, de acuerdo con los datos referidos, la innovación se considera importante, pero se apoyan poco los esfuerzos concretos por innovar. Así, la radiografía sobre innovación en la región es aun más pesimista si se analiza el porcentaje de empresas que cuentan en su organigrama con un responsable o departamento encargado de innovación.
Aquí, las cifras bajan hasta 31% de las empresas de la región, con escasas diferencias entre países: desde 27% de Perú a 38% de Chile y Venezuela, pasando por 29% de Argentina, 31% de Colombia, 33% de Chile o 34% de México.
Se observa, por lo tanto, que si bien la necesidad de innovar ya ha entrado en las prioridades de los directivos de la región o al menos es reconocida su necesidad, el número de empresas que dan pasos concretos y efectivos para poner en práctica procesos o idea innovadoras es bastante menor. De acuerdo con Fernando Fontes, director de IE Business School para América Latina, se trata de “una realidad agridulce: los directivos tienen la conciencia de que es necesario, pero quizás porque la agenda esté llena con asuntos del día a día, o quizás por la buena situación económica en la región, algunas empresas no concretizan ni innovan en la práctica”. Los resultados de la encuesta en su totalidad serán presentados en Lima, Perú, el próximo 25 de marzo; ahí mismo se darán tres ejemplos de empresas que han innovado con éxito.
SAP Forum, el turno de México
El principal evento de esta importante firma de tecnología se llevará a cabo por primera vez en México en su edición del 2011.
Se trata de un evento más allá de la tecnología que mira, antes que nada, las formas de hacer negocio por las empresas, así que se discutirá sobre los temas que harían de este país una solida economía a nivel mundial.
Así, bajo el nombre de “México de vuelta al crecimiento”, SAP Forum presentará un escenario de cómo se encuentra la economía mexicana y las fortalezas y los retos para consolidarse. Durante dos días, se analizarán temas de diversas industrias estratégicas para el desarrollo del país. Serán el 15 y 16 de marzo en las instalaciones del Centro Banamex de la ciudad de México.
Fraude a la vista
Resulta que las aguas en el Gobierno del Distrito Federal andan muy movidas. Las empresas Directodo, propiedad de Iser Rabinovitz, y Publiseg de Leonel Cravioto, podrían estar en serios problemas. Resulta que prestaron, vía nómina, a trabajadores del gobierno capitalino. Eso no es delito ni mucho menos, desde luego, pero aquí viene el detalle, prestaron cantidades tan altas que ahora tienen que hacer descuentos vía nómina hasta de 90% del salario de cada trabajador, lo cual causó gran molestia entre las autoridades del gobierno del DF, pues lejos de beneficiar a los trabajadores, los prestamos se hicieron sin una autorregulación interna.
Además, sucede que una de estas empresas firmó el 3 de febrero del 2009 un acuerdo con el gobierno capitalino, vía la Oficialía Mayor, para prestar dinero en efectivo con tasas de 3% mensual. Sin embargo, en los contratos firmados con muchos de esos burócratas aparece la nada despreciable tasa en rango de 2% mensual. Habrá que esperar que concluyan las investigaciones, pero de que algo no anda bien es lo menos que se puede suponer.
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