Icare reunió a mundo empresarial para tratar la incertidumbre actual

Participación, diversidad e incertidumbre fueron los tres principales desafíos tratados en el evento de Icare que se desarrolló ayer en CasaPiedra.

A la cita concurrieron cientos de connotados empresarios y ejecutivos, entre los que destacaron Daniel Fernández, vicepresidente ejecutivo de HidroAysén; Bernardo Larraín Matte, presidente de Colbún; Enrique Cueto, vicepresidente ejecutivo de Latam Airlines Group; y Richard Von Appen, presidente de Ultramar, entre otros.

Daniel Fernández fue el encargado de inaugurar la jornada, y dijo que “el análisis sociológico ya está hecho (..) no creo que seguir dándose vuelta en que la gente está más empoderada y tiene más información, sino que definir qué más se hará frente a ello. Este es un buen paso para avanzar”.

En la discusión de diversidad, Sebastián Wodka, director gerente general de Unilever conminó a que las empresas puedan llegar a tener un 50% de los cargos gerenciales con mujeres. 

Durante el panel de incertidumbre, Enrique Cueto ironizó con el slogan de su propia compañía, y dijo que tienen que lidiar con “el encanto de volar”, cuando realmente deben cambiar su cultura corporativa para entender mejor a sus clientes cuando tienen problemas de retrasos o sobreventas, “que son comunes y se seguirán dando”.

Bernardo Larraín repasó todo lo que han tenido que reenfocarse desde el fenómeno de HidroAysén, y dijo que la incertidumbre va más allá de las competencias técnicas y económicas, va en saber gestionar el entorno y saber escuchar a las comunidades.

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